CFO

Conxillium Group B.V.

Capelle aan den IJssel

Bedrijfsprofiel

Heb jij de kennis en kerncompetenties die wij zoeken? Krijg jij energie van leidinggeven en het verder ontwikkelen van een team? Dan nodigen we je uit om te solliciteren voor deze mooie positie als CFO bij Conxillium.

Functie omschrijving

Als Chief Financial Officer (CFO) en Head of Shared Service Center bij Conxillium Group speel je een bevlogen rol in het financiële leiderschap van het bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het financiele management van de groep, waarbij je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van financiële strategieën en langetermijnplannen om de groei en winstgevendheid van het bedrijf te ondersteunen. Je zorgt voor financieel inzicht middels rapportage, budgettering, forecasting en cashflowbeheer.

Je werkt toegewijd en samen met de managing directors van de bedrijven om de uitdagende bedrijfsdoelstellingen te realiseren en de groei te stimuleren. Jullie hebben hierin een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Je weet de verschillende belangen binnen de organisatie bij elkaar te brengen, gaat het gesprek daarbij niet uit de weg en houdt het gezamenlijke doel voor ogen, zodat met elkaar het perfecte resultaat kan worden neergezet.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het Shared Service Center met de activiteiten HR, Finance, ICT, Facility en Tendermanagement. Je stuurt het team van leidinggevenden van deze activiteiten aan. Samen met hen ontwikkel je een strategische visie en streven jullie naar een doelmatige operatie, operationele excellentie en een hoge (interne) klanttevredenheid. Je inspireert hen om vernieuwend en creatief naar hun eigen processen te kijken en deze verder te optimaliseren, zodat operationele kosten beperkt blijven en het serviceniveau verder wordt verbeterd.

Voor beide rollen heb je (al dan niet gezamenlijk met de MD’s en hun MT) nauw contact met de board. De board van Conxillium heeft een grotere afstand tot de uitvoering, maar denkt tevens actief mee over visie, richting en te nemen beslissingen met grote impact op het resultaat van de onderneming.

Wat ga je doen:

Het financiële management van de groep, waarbij je zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van financiële strategieën en lange termijnplannen om de groei en winstgevendheid van het bedrijf te ondersteunen.

Het aansturen van het Shared Service Center met de activiteiten HR, Finance, ICT, Facility en Tendermanagement. Hiervoor ontwikkel je samen met de leidinggevenden van de activiteiten een strategische visie en streef je met hen naar een optimale operatie, lage kosten en hoge (interne) klanttevredenheid.

Het samenwerken met en prikkelen van de managing directors en hun MT om het optimale resultaat te bereiken voor de diverse bedrijven in de groep, waarbij je je ook verdiept in de inhoudelijke business vraagstukken van de bedrijven. Samen met alle betrokkenen zorgen voor een optimaal top-down/buttom-up budget en long-term business plan proces.

Het verzorgen van tijdige en inzicht gevende financiële rapportage voor o.a. interne belanghebbenden, aandeelhouders en regelgevende instanties. Dit omvat het opstellen van financiële overzichten, jaarverslagen en andere rapportages die voldoen aan de geldende regelgeving en normen.

Het voldoen aan alle financiële regelgeving en rapportagevereisten en op de hoogte blijven van veranderingen in regelgeving die van invloed kunnen zijn op de financiële activiteiten van de organisatie. Naast het beheer van financiële risico’s, heb je ook een rol in bredere risicobeheersingsactiviteiten, zoals het identificeren, evalueren en beheren van operationele, strategische en compliance-risico’s.

Het selecteren, instrueren, inspireren, coachen en beoordelen van de leidinggevenden van de SSC activiteiten met het doel om top medewerkers te ontwikkelen en te behouden.

Het identificeren van optimalisaties in de organisatie en samen met betrokkenen plannen ontwikkelen om deze te realiseren.

Het begeleiden van M&A activiteiten en uitvoering geven aan het proces bij eventuele aan/verkoop activiteiten.

Functie eisen

Je bent een leider. Dit betekent dat je zelfverzekerd, integer en optimistisch bent. Je hebt als motto: “Goed voorbeeld doet goed volgen”. Jouw competenties zijn: leidinggevend en zelfstandig.
Je bent een ontvankelijke. Dit betekent dat je geduldig, invoelend en helpend bent. Je hebt als motto: “Het aan je water voelen”. Jouw competenties zijn: interpersoonlijk sensitief en multicultureel bewust.
Je bent een wetenschapper. Dit betekent dat je precies, methodisch en bedachtzaam bent. Je hebt als motto: “Meten is weten’’. Jouw competenties zijn: planmatig & organiserend en probleem analytisch.
Je ben een strateeg. Dit betekent dat je creatief, doortastend en oprecht bent. Je hebt als motto: “Er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden”. Jouw competenties zijn: besluitvaardig en oordeelkundig.

Arbeidsvoorwaarden

Een belangrijke spilfunctie in een organisatie die continu in beweging is;
Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
Goede arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkplek

Conxillium is een groep van bedrijven die zich hebben gespecialiseerd in hoogwaardige software voor lokale en regionale overheden. De bedrijven richten zich op twee domeinen: Publiekszaken en het Beheer van de Openbare Ruimte. Het domein Publiekszaken wordt ingevuld door de bedrijven JCC Software, Procura/SIM. Progresity richt zich op het domein Beheer Openbare Ruimte. Alle bedrijven zijn actief in Nederland en met diverse oplossingen ondersteunen we ook overheden in België, Duitsland, Aruba en Curaçao. Elk bedrijf heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar kan binnen de groep terecht voor samenwerking op het gebied van grote vraagstukken zoals informatiebeveiliging, cloudstrategie, gebruik van standaarden en architectuurvraagstukken. Hiermee behouden we de klantgerichte aanpak per bedrijf en zijn de bedrijven samen groot genoeg om invulling te geven aan de vele uitdagingen die op de overheid en de samenleving afkomen.

